기업 경쟁력이 되는 임직원 건강관리 전략, <직장인건강자산 리포트>에서 확인하세요!

INSIGHT
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2024-01-18
단순 복지로 치부되었던 임직원 건강을 비즈니스 성장에 필요한 자산의 관점으로 알고, 케어할 수 있도록 직장인의 신체적, 정신적 건강상태와 업무건강의 현재 상태를 분석하고, 기업의 건강경영 체계 개선을 위한 맞춤 전략을 제안해 드립니다.

$1가 $3.6로 돌아오는 똑똑한 투자

과거 임직원 건강은 설비, 기술과 같은 '자산'이 아닌 단순 복지의 개념으로 치부되었습니다.
하지만 임직원 건강이 기업 경쟁력으로 이어진다는 연구 결과가 공개되며 임직원 건강 관리에 힘 쓰는 기업이 증가하고 있는데요.

실제 하버드대 경영대학원은 연구를 통해 임직원 건강관리에 $1 투자를 하면 생산성 향상으로 회사에 돌아오는 이익이 $3.6에 달한다고 밝혔고, 최근 진행된 대규모 메타 연구에서도 기업에서 임직원 건강에 $1 투자를 하면 3.27달러의 의료비 절감 효과와 2.73달러의 결근으로 인한 비용 감소 효과가 있다는 사실을 입증했습니다.

기업은 임직원 건강관리를 통해 업무 만족도를 높이고, 나아가 조직 전체의 생산성 향상 효과까지 기대해 볼 수 있는 것입니다.

17,719명의 건강 데이터 분석한 <직장인건강자산 리포트>

알고케어는 임직원 건강 관리가 단순 복지 차원을 넘어 기업의 중요한 자산 관리 전략으로 자리 잡는 데 기여하고자 작년 3월부터 올해 5월까지 약 14개월간 알고케어 고객사 임직원이자 대한민국 17,719명의직장인(남성 10,989명/여성 4,564명)의 답변과 건강 데이터를 수집했고, 총 다섯 가지 주제(ANNI(평균영양필요지수), 월별 몸상태, 요일별 몸상태, 건강 관심사 및 보유 중인 질환, 직장인 증상 심각도)에 맞춰 응답결과를 분석했습니다.

아래 버튼을 눌러 전체 내용을 확인하실 수 있으니 임직원 건강관리를 통해 긍정적 변화를 만들어 나가고자 하는 기업이라면 많은 관심 부탁드리겠습니다.